Deve ser cadastrado somente um afastamento, mesmo que seja superior a 15 dias. Acesse o programa Cadastro de Afastamento Temporário (CCRHOA125), e no campo Dias Atestado Empresa informe os 15 dias que são pagos pela empresa. Dessa forma, o afastamento será identificado no relatório de ponto do colaborador.

Exemplo
Se for um afastamento de 30 dias, nos quais os 15 primeiros dias serão pagos pela empresa (atestado), nos campos Data Início do Afastamento e Data prevista para Término, informe o período de 30 dias, e no campo Dias Atestado Empresa informe 15 dias. O Consistem ERP verificará que há 30 dias de afastamento (data término - data início) e que 15 desses dias são de atestado.