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Como calcular rescisão complementar com diferença de valor?
2 min
Criado por Joice Wavgenczak em 29/11/2022 18:49
Atualizado por Documentação Técnica em 03/11/2026 16:34
  1. Informações de Reclamatória / Trabalhista / Conciliação / Dissídio
    1. Acesse o programa Informações Reclamatória/Trabalhista/Conciliação/Dissídio (CCRHG021).
    2. Informe o código da empresa, o período desejado referente à competência do pagamento.
    3. No campo Origem Complemento selecione a opção 1-Complemento Valor.
    4. Preencha os demais campos e salve os dados.
  2. Lançamento das Variáveis Mensais
    1. Acesse o programa Lançamento de Variáveis Mensais por Funcionário (CCRHB150).
    2. Informe o código da Empresa, o Mês/Ano (competência) e o código do Funcionário desligado.
    3. Ao selecionar o empregado, o sistema exibirá o aviso informando a data da demissão ("Demitido em DD/MM/AAAA!"); clique no botão Fechar para prosseguir.
    4. No campo Rubrica, informe o código da rubrica correspondente ao lançamento da diferença. 
    5. Preencha as demais informações da tela e grave os dados.
  3. Cálculo da Rescisão Complementar
    1. Acesse o programa Cálculo de Rescisão Complementar (CCRHR050);
    2. Informe os campos Empresa, Sindicato, o intervalo em Rescisões de / até e a Data Complemento/Pgto.   
    3. Clique no botão Consultar para carregar os colaboradores na tabela.   
    4. Selecione o funcionário desejado marcando a caixa de seleção correspondente. 
    5. No campo Origem do Complemento, selecione a opção Complemento Valor. 
    6. O campo Índice Reajuste ficará desabilitado (zerado). 
    7. Clique no botão Calcular Selecionados para processar a rescisão complementar. 
  4. Consulta e Impressão
    1. Acesse a aba Consulta (ou utilize o botão Consultar Rescisões / programa Consulta de Cálculo de Rescisões (CCRHR615)) para conferir os valores calculados.  
    2. Acesse o programa Impressão de Termo de Rescisão (CCRHR315) para emitir o termo rescisório complementar.
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